為進(jìn)一步提高宿管員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng),充分調(diào)動(dòng)宿管員的工作積極性和主動(dòng)性,著力構(gòu)建全員育人、全過程育人、全方位育人體系,給宿管員提供一個(gè)顯示水平、施展本領(lǐng)的舞臺(tái),在高專學(xué)務(wù)中心宿管科的支持下,華舟公司高專項(xiàng)目部于12月26日舉辦了第二屆宿管員職業(yè)技能比賽。全體宿管員積極參加,認(rèn)真?zhèn)滟悾荣惾〉脠A滿成功。
此次比賽的內(nèi)容包括:案例分析問答、智能化系統(tǒng)實(shí)際操作、火眼金睛識(shí)人臉。案例分析問答考察宿管員對(duì)學(xué)校規(guī)章制度、宿管員崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理等內(nèi)容的理解與運(yùn)用;智能化系統(tǒng)實(shí)際操作考察宿管員使用智能化系統(tǒng)解決學(xué)生問題的技能;火眼金睛識(shí)人臉主要考察宿管員對(duì)本棟樓學(xué)生的熟悉程度。
比賽現(xiàn)場(chǎng),無論是案例分析、系統(tǒng)實(shí)操還是人臉識(shí)別環(huán)節(jié),宿管員們都全身心投入、一絲不茍,表現(xiàn)出了日常工作的用心、用情、專注和高超的業(yè)務(wù)技能。最終,18號(hào)樓管理員韓燕和10號(hào)樓管理員冀元媛榮登榜首。
比賽雖然已經(jīng)結(jié)束,但是學(xué)生管理工作無止境,各位宿管員紛紛表示,要將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思考,將好的技能推廣使用,更好地為學(xué)生服務(wù)。項(xiàng)目部以此次技能競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī),激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的精神,把員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)再提高到一個(gè)新水平。