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2025-04

壟畝躬耕淬匠心青梧共話報企志

發(fā)布者：施可

在五四青年、五一勞動節(jié)即將到來之際，4月27日，華舟公司黨支部組織42名黨員與青年員工代表，于江蘇科技大學(xué)長山校區(qū)“稼穡學(xué)堂”勞動實踐基地，開展“勞動育人·黨員領(lǐng)航”主題共建活動。通過壟畝躬耕礪志、零距座談交心，將紅色教育與青春擔(dān)當(dāng)深融，為物業(yè)服務(wù)一線鍛造“黨青同心、攻堅同行”的新生力量。

壟畝間淬煉“紅色物業(yè)”匠心

黨員與青年員工迎著晨光整齊列隊。在簡短的啟動儀式上，基地張主任詳細介紹農(nóng)耕操作規(guī)范，黨支部書記李漢波特別強調(diào)：“黨員要當(dāng)好'播種人'，既要手把手教勞動技能，更要心貼心傳奮斗精神。”

隨著贈予水果樹苗，5個小組迅速投入收割韭菜勞動活動中，兩個小時的協(xié)作收貨滿滿，更讓青年員工在揮灑汗水中體會勞動創(chuàng)造價值的真諦。

座談會上激蕩“破局尖兵”銳氣

“青年要敢做刺破服務(wù)痛點的'繡花針'！”在五四主題座談會上，公司高管與青年員工圍坐田埂，展開“零距離”思想碰撞。與會青年們結(jié)合自身成長經(jīng)歷，從個人介紹、崗位實踐感悟到未來規(guī)劃等多個維度，暢所欲言，分享成長路上的點滴收獲與深刻思考。這場接地氣的座談不僅拉近了管理層與基層員工的距離，更激發(fā)了青年員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情與擔(dān)當(dāng)。

總經(jīng)理張鳴春在青年員工座談會上提出殷切期望，勉勵大家要勇?lián)鷷r代使命，爭當(dāng)“三個先鋒”：一是要爭做智慧轉(zhuǎn)型的技術(shù)先鋒，主動擁抱數(shù)字化浪潮，深入學(xué)習(xí)物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，為公司智能化升級貢獻力量；二是要勇做服務(wù)升級的創(chuàng)新先鋒，立足本職崗位開拓思維，積極推進流程優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，持續(xù)提升客戶體驗；三是要善做黨工團群的聯(lián)動先鋒，積極參與公司各項活動，促進企業(yè)文化建設(shè)。