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2023-08

提振精神賡續(xù)奮斗，加速實現(xiàn)全年目標

發(fā)布者：施可

8月27日華舟公司組織召開1-7月經營工作會議，公司經營班子、各事業(yè)部總監(jiān)、職能部門負責人及全體項目經理出席參加會議，會議由公司黨支部書記李漢波主持。

會上，各事業(yè)部總監(jiān)逐一匯報了前7個月各大業(yè)態(tài)工作業(yè)績，重點通報了市場、安全、團隊建設等關鍵指標完成情況。同時針對上半年如何緊扣客戶難點、痛點，優(yōu)化客戶服務體驗，各事業(yè)部結合業(yè)態(tài)實際分享了眾多亮點案例。并就如何提速沖刺剩余4個月，確保實現(xiàn)責任目標、推進四化建設服務總包提出了切實可行的計劃。

各職能部門負責人從公司層面出發(fā)，詳細匯報了2023上半年公司行政管理、經濟運行、人力資源、市場拓展、品質管控等相關數據，全面分析公司基本面及上半年存在的問題，同時就如何對接各事業(yè)部協(xié)同攻堅實現(xiàn)年度雙增長的既定目標提出合理化方案。

公司副總經理殷國榮介紹了保安公司今年的發(fā)展情況，特別是如何利用現(xiàn)代技術、智能設備實現(xiàn)科技賦能、降本增效，提升公司綜合競爭實力做主題匯報。副總經理張麗華從學校業(yè)態(tài)著手，以積極面對市場競爭壓力，打造校園服務品牌，實現(xiàn)37℃服務的專業(yè)化、個性化、全面化的全方位升級為切入口，描述了下階段的發(fā)展方向。

常務副總梅月蓮以品質服務、因勢而為、創(chuàng)新突破為主題從7個層面，要求參會人員堅持后勤總包方向，聚焦核心板塊，回歸服務本源，不斷實現(xiàn)服務軟硬件的雙升級，并善于協(xié)同發(fā)展、轉變思想、引導客戶尋找新的經濟增長點。

黨支部書記李漢波指出實現(xiàn)公司高質量發(fā)展的核心要素在于全員奮進激發(fā)新動能，并從內外兩個方面，要求各級管理人員明確職責定位、提升綜合素養(yǎng)、建立維度標準、實現(xiàn)專業(yè)交付，要對標善管理、精業(yè)務、優(yōu)服務的崗位要求，攜手共進、穩(wěn)步前行。