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2023-07
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揚帆啟航風(fēng)正勁 砥礪前行正當(dāng)時
發(fā)布者：潘州
為落實華舟公司人才梯隊建設(shè)，提升管理崗位匹配度，形成良性人才互動，建立新型師徒關(guān)系。7月21日，公司2023年度青年員工系列培訓(xùn)在正式開班，公司領(lǐng)導(dǎo)、各事業(yè)部總監(jiān)、青年員工、公司骨干齊聚一堂聆聽學(xué)習(xí)。
常務(wù)副總經(jīng)理梅月蓮主持本次培訓(xùn)活動，從國家、企業(yè)、個人三個層面強調(diào)了本次系列培訓(xùn)的必要性、緊迫性，指出華舟公司要高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)發(fā)展必須要有堅實的人才隊伍作為支撐、必須要有實際行動落實公司人才梯隊建設(shè)。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的見證下，青年員工進行了激情四溢的自我介紹，與公司指定的幫帶師傅現(xiàn)場簽訂了師徒結(jié)對協(xié)議書，明確了雙方的權(quán)責(zé)，確立了傳幫帶關(guān)系。
總經(jīng)理張鳴春開講系列培訓(xùn)第一課《勤以增華 舟行致遠》，詳細闡述了公司發(fā)展歷程、未來戰(zhàn)略與存在的挑戰(zhàn)、青年員工的使命等內(nèi)容，引經(jīng)據(jù)典，充分展示出了華舟公司的平臺優(yōu)勢，前瞻眼光，堅定了青年員工投身華舟的信心。
公司黨支部書記李漢波全面介紹了企業(yè)文化、黨建、工會組織結(jié)構(gòu)與工作安排，鼓勵青年員工要自我定位、自我規(guī)劃、自我成長，與華舟共發(fā)展。工會主席朱鵬結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷作了補充發(fā)言，希望廣大青年員工與公司同命運、共呼吸。
青年員工是公司持續(xù)發(fā)展的動力，后續(xù)公司將結(jié)合“華舟大課堂活動”，開設(shè)安全、品控、辦公技能、物業(yè)實操等系列課程，穿插開展主題活動，全面提升青年員工專業(yè)知識，不斷增強青年員工的企業(yè)認同感與凝聚力。
揚帆起航風(fēng)正勁，砥礪前行正當(dāng)時，希望廣大青年摩拳擦掌，蓄勢待發(fā)，在公司嘹亮的號角聲中，努力前行！
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