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    11月22日下午，華舟公司在西津渡馬副官的店組織開展了2019年的讀書交流會，參加人員有總經(jīng)理張鳴春，副總經(jīng)理李漢波等經(jīng)營班子成員、管理骨干及新進青年員工共計28人。

    在讀書交流會中，經(jīng)營班子及管理骨干成員就《新時代的敬業(yè)精神》一書發(fā)表了各自的感想，用生動形象的小故事，從淺到深的表達出了自己對于敬業(yè)精神的感受，讓員工也一樣能感同身受的體會到敬業(yè)精神就是一種責任、一種高效、一種敬業(yè)、一種使命必達的信心。

    新進青年員工就各自讀書的內容講述聊各自的理解。黃雯的《工匠精神》、陳雯的《人性的弱點》、冷悅的《每天學點管理學》、吳燕的《蔡康永的說話之道2》等，結合了自身的案例，表達出了書中的核心內容及待人處事的方方面面。

    活動取得了圓滿成功，給員工提供一個相互交流的平臺，增進了員工之間的感情，旨在體現(xiàn)職工和諧、奮進的氛圍，圍繞華舟企業(yè)文化建設，以改革創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神面貌向即將到來的新年獻禮。