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2018-07
2018-07
夢(mèng)想在奮斗中綻放
發(fā)布者：
7月14日上午，華舟公司開展以“夢(mèng)想在奮斗中綻放”為主題的青年職工活動(dòng)，公司總監(jiān)以上及管理層青年職工共51人參加，副總經(jīng)理兼人力資源建設(shè)中心主任梅月蓮主持本次活動(dòng)。
活動(dòng)分為起航、奮斗 、綻放三部分?；顒?dòng)以一段節(jié)奏動(dòng)感、動(dòng)作簡(jiǎn)單的“起航”舞開場(chǎng)，全員參與的形式瞬間活躍了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，拉近了同事間的距離。舞蹈結(jié)束后大家根據(jù)抽取號(hào)牌入座，梅月蓮副總經(jīng)理通過PPT簡(jiǎn)要匯報(bào)了公司當(dāng)前人才隊(duì)伍建設(shè)工作情況，并邀請(qǐng)新員工上臺(tái)，8位新入職小伙伴分別就畢業(yè)院校、專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛好等方面作自我介紹。聽完發(fā)言后，張鳴春總經(jīng)理代表公司全體向新員工表示熱烈歡迎，同時(shí)希望他們能在華舟發(fā)揮專業(yè)、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)。
華舟公司致力為每位青年搭建合適的發(fā)展平臺(tái)，但夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)除了需要機(jī)遇，更依賴于為夢(mèng)想而奮斗的過程?！皧^斗”環(huán)節(jié)，優(yōu)秀青年員工代表講述了進(jìn)入華舟后的工作體會(huì)，副總監(jiān)袁志坤作為參加本次活動(dòng)年齡最長(zhǎng)的華舟人，也分享了自己的故事，把大家?guī)Щ亓艘欢味渭で槿紵臍q月。環(huán)節(jié)最后，李漢波副總經(jīng)理，就自己的工作經(jīng)歷與青年員工進(jìn)行了分享，并提出重心下沉，不恥下問；真心待人，團(tuán)結(jié)協(xié)作；立足崗位，甘于奉獻(xiàn)三點(diǎn)殷切希望。
“綻放”環(huán)節(jié)是本次活動(dòng)的高潮，經(jīng)營(yíng)班子成員分別加入到隨機(jī)整合的七個(gè)討論小組中。活動(dòng)進(jìn)場(chǎng)時(shí)每位青年職工都將寫滿夢(mèng)想、困惑、建議的匿名信投入了“夢(mèng)想箱”，綻放環(huán)節(jié)中，各小組根據(jù)主持人隨機(jī)發(fā)放的匿名信展開討論，青年員工直抒己見，公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)分析解答，大家共話企業(yè)未來發(fā)展。隨著一張張信紙翻過，討論不斷深入，各小組都出現(xiàn)了關(guān)于薪資、檢查、態(tài)度等較敏感的問題，這些平時(shí)礙于層級(jí)、面子、關(guān)系不敢說，不能議論的話題都通過匿名信引上了談話桌，活動(dòng)氣氛達(dá)到高潮。六十分鐘轉(zhuǎn)瞬即逝，各組討論在主持人三次喊話后終于停止。
活動(dòng)最后，張鳴春總經(jīng)理上臺(tái)做總結(jié)發(fā)言。她對(duì)討論中青年職工的發(fā)言表示贊賞，她鼓勵(lì)大家直抒己見，多與經(jīng)營(yíng)班子多形式進(jìn)行溝通。她勉勵(lì)青年職工在工作中積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)、傳遞正能量，做熱情、陽(yáng)光、真誠(chéng)、有責(zé)任感、善于分享、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆?。他希望青年職工在工作中互相幫助，互相分享，提高自身素質(zhì)，更好地為客戶提供服務(wù)，為華舟貢獻(xiàn)出自己的激情與力量。
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